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安信证券-柏楚电子-688188-收入端增速回正,高功率&切割头开启新一轮增长-221028

上传日期:2022-10-28 16:21:45 / 研报作者:郭倩倩2022年机械最佳分析师第2名
李疆2022年机械最佳分析师第2名
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  事件:①公司发布2022年三季报,2022年1-9月实现营收6.53亿元,同比下滑7.58%,归母净利润3.87亿元,同比下滑16.25%,扣非后净利润3.73亿元,同比下滑12.49%。②拟实施股权激励预案,主要面对公司业务&技术骨干102人,占总股本1.5%,授予价格68.58元/股,相当于现价的3.4折左右。分3年解锁,根据业绩考核目标,设定了3档(A/B/C)解锁比例,分别为70%/85%/100%。
  核心观点:收入端增速回正,切割头&高功率系统开启结构性增长。6月复工复产后,宏观经济进入弱复苏状态,Q3公司收入端回正,利润端受人员增长较快影响下滑。公司短期维度,“高功率控制系统+智能切割头”支撑结构性增长,中期焊接自动化产品提供新增长曲线,长期完整的工控技术链支撑新产品期权。
  ■Q3收入端增速回正,费用率快速提升。公司单Q3营收2.44亿元,同比增长1.72%,环比增长12%,系6月复工复产后行业需求有所回暖,公司供应链恢复正常,Q2被挤压的部分需求释放。公司单Q3实现净利润1.39亿元,同比下滑15.3%,扣非净利润1.34亿元,同比下滑11.6%,利润端增速不及收入端,系期间费用率同比上升2.56个pct,主要为研发人员密集招聘。毛利率同比下滑1.62pct,系切割头(毛利率低于控制系统)占收入比例快速提升。
  ■股权激励绑定核心业务人员,有利于激发员工工作积极性。
  本次股权激励预案覆盖面较广,102名业务骨干占公司2021年末人员的25%,人均1.7万股,对应现价356万元股权价值。解锁条件梯度化,A档为23-25年收入或净利润增速不低于22年的50%/100%/150%,B档对应增速为30%/60%/90%,C档为10%/20%/30%。激励方案有助于绑定核心业务骨干,充分激发员工工作积极性。
  ■高功率控制系统&智能切割头有望带来结构性增长。高功率激光切割设备受益激光器行业价格竞争,渗透率快速提升,带动控制系统需求增长。公司在高功率切割领域推出了“控制系统+切割头”一体化方案,成本与性能领先,随着切割头产能逐步投放,有望实现市占率快速提升。
  ■焊接系统新产品逻辑逐步兑现,有望成为公司新增长点。钢构焊接自动化改造需求迫切,2020年国内钢结构焊工需求量约20万人,对应10万台自动化设备,假设焊接机器人在钢构领域渗透率达到70%,根据公司增发预案,以单套焊接控制系统20万元计算,2020年焊接控制系统市场规模超140亿元。公司依托五大核心技术,开发焊接离线编程软件和焊接控制系统,以解决小批量、多种类非标工件的柔性加工。公司已于7月14号发布与鸿路合作的焊接控制系统产品,通过3D点云方式解决了非标化结构件焊接的问题,产品正在产线测试阶段,焊接控制系统业务有望成为公司新增长点。
  ■投资建议:预计公司2022-2024年收入分别为9.18/12.18/18.24亿元,增速分别为0.5%/32.7%/49.7%,净利润分别为5.53/7.59/11.07亿,增速分别为0.5%/37.3%/45.8%,对应PE分别为52X/38X/26X,维持“买入-A”的投资评级。
  风险提示:行业复苏低于预期,竞争加剧,费用投入超预期

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