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国盛证券-天顺风能-002531-员工持股计划推出,风电龙头再出发-201125

上传日期:2020-11-25 14:06:26 / 研报作者:王磊杨润思 / 分享者:1008888
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事件:天顺风能发布《第一期员工持股计划(草案国盛证券)》。

天顺风能员工持股计划推出,2023年净利润目标不低于17亿元,2021~2023年业绩目标复合增速19%。

2020年11月25日,天顺风能发布《第一期员工持股计划(草案)》,本次员工持股总计不超过100人,受让价格为3元/股,拟认购股份数合计00253111,359,948股。

本次员工持股计划涉及三次解锁期,对应三次业绩考核目标,其中2021年实现净利润不低于12亿元,2022年实现净利润不低于员工持股计划推出13.5亿元,2023年实现净利润不低于17亿元,三年业绩复合增速在19%左右。

本次员工持股有望建立员工和公司的长效利益共建共享机制,有利于实现公司价值、股东价值最大化,并有利于提升公司凝聚力,通过战略目标风电龙头再出发和制度机制的牵引,聚合优秀人才加盟,提升公司核心竞争能力。

风塔、叶片产能陆续投产,持续保持领国盛证券先地位;风电场建设稳步推进,各大项目陆续建成并网。

公司今年以来继续加速新产能建设,鄄城塔筒厂10万吨产能、内蒙古商都县风电塔架天顺风能生产基地稳步推进中。

叶片方面,002531启东基地、常熟叶片基地二期和濮阳叶片基地均有望在今年投产。

风电场方面,2020年11月13日,滨州市沾化区冯家镇59.4MW风电项目首批一次并网成功,公司今年以来风电场建设稳步推进,均员工持股计划推出有望在四季度陆续并网。

风电行业发布《风能北京宣言》,呼吁“十四五”期间风电年均新增装机50GW以上,“十四五”期间风电行业有望稳步风电龙头再出发增长。

10月初,风电行业在北京发布《风电北京宣言》,表示为了应对气候变化和低碳转型,实现国内在2030年之前达到碳排放峰值,努力争取2060年前实现碳中和国盛证券,风电行业倡议在“十四五”规划中,须为风电设定与碳中和国家战略相适应的发展空间:保证年均新增装机50GW以上。

2025年后,中国风电年均天顺风能新增装机容量应不低于60GW,到2030年至少达到8亿千瓦,到2060年至少达到30亿千瓦。

随着“十四五”规002531划的逐步临近,风电作为可再生能源中不可或缺的能源,在未来发展中有望迎来加速。

业绩预测:预计公司2020~2022年实现收入75.15/95.01/105.83员工持股计划推出亿元,实现归母净利润10.41/12.92/13.89亿元,对应估值12.9/10.4/9.6倍,维持“买入”评级。

风险提示:原材料成本上行,单吨盈利受影响风电龙头再出发,行业需求不及预期。

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